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19 julio, 2017
El funcionamiento de las organizaciones productivas siempre ha requerido contar con el apoyo de personas sobre quienes se delegan responsabilidades cuyo cumplimiento aseguran el logro de […]
12 abril, 2017
A veces, las cosas pequeñas hacen la diferencia. Por ejemplo, las personas que frecuentemente usan el pronombre “yo” en interacciones con pequeños grupos, podrían ser percibidas […]
12 abril, 2017
“Es una ilusión que mientras más trabajemos y con mayor rapidez, nuestros resultados serán mejores”, explica Diane Fassel
10 abril, 2017
Muchos empleados acaban dejando su puesto de trabajo por una única razón: su jefe. Aprende a evitar los líderes tóxicos identificándolos desde la entrevista. Una entrevista […]
10 abril, 2017
Bien dicen que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empresa, sin importar cuál sea su […]
10 abril, 2017
Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Incluso hay quienes disfrutan hacer llorar […]
4 abril, 2017
No puedes construir una startup exitosa solo. Mientras que muchos emprendedores se sienten tentados a contratar a un grupo de amigos, esta estrategia generalmente termina con […]
4 abril, 2017
Cuando se trata de estilo de management, muchos piensan que pueden identificar a un introvertido y a un extrovertido a un kilómetro. Sin embargo, dentro de […]
4 abril, 2017
Los emprendedores temen contratar a la persona incorrecta. Y tienen razón: las malas contrataciones afectan la moral del equipo, son caras y pueden dañar gravemente tu […]
4 abril, 2017
No importa qué tan flexible o relajado seas: una oficina es un espacio compartido, y por lo tanto, un sitio donde entran en juego ciertas reglas de etiqueta
4 abril, 2017
¿Estás por despedir a un empleado? Espera un segundo. El hecho de que un empleado no esté desempeñándose de acuerdo a tus expectativas podría ser tu problema y no el suyo